La crisis en el sector tecnológico sigue en aumento. Apple anunció este martes que realizará un recorte a sus equipos. Sin embargo la gerencia de la compañía describió la decisión como un cambio organizativo destinado a mejorar el apoyo a sus tiendas, y no como despidos.

La medida no ha sido anunciada oficialmente y no está claro el número de personas que se verían afectadas por ella, aunque se especula que sea un pequeño grupo. Una fuente familiarizada con el asunto señaló que la medida involucra empleados en las regiones de Estados Unidos, Europa y Asia-Pacífico.

Los empleados fueron informados además de que tenían la oportunidad de volver a solicitar puestos dentro de la empresa para una serie de funciones similares a sus trabajos anteriores o que, de lo contrario, serían apartados de sus cargos. Concretamente, esto atañe a los integrantes de los equipos de Desarrollo y Preservación de Apple, encargados de la construcción y el mantenimiento de las tiendas minoristas.

A pesar de la situación, Apple estaría haciendo todo lo posible para evitar despidos corporativos como los que han llevado a cabo otros gigantes de la industria tecnológica como Meta, Alphabet y Amazon. Una publicación anterior de Bloomberg señala que para la empresa de Cupertino las rescisiones de cargos serían mucho más perjudiciales para la moral de la compañía y la percepción pública. Sus altos ejecutivos son vistos como algunas de las mentes más tácticas de la industria, y prescindir de ellos indicarían que cometieron un error estratégico o que la economía global está en su peor momento, explica el medio.

Los rumoreados despidos en Apple tienen un contexto de ineludible mención: numerosas empresas del sector ya recortaron sus equipos, en algunos casos en forma masiva. Se estima que cerca de 100.000 trabajadores fueron separados de sus puestos en esta industria en lo que va de 2023.

Entre los casos más resonantes figuran Meta, que despidió a más de 20.000 empleados en los últimos meses; Alphabet Inc. (Google) con 12.000 trabajadores echados recientemente; Amazon y Electronic Arts, entre otras tecnológicas de peso en la industria. En la lista hay que sumar a Twitter, que bajo el liderazgo de Elon Musk apartó al 80% de su plantilla, aunque en aquel caso entran en juego múltiples variables además de la crisis que afecta al segmento.

En términos generales, el principal argumento de las compañías que han despedido empleados es el “efecto post-pandemia”. Muchas empresas sobrecontrataron durante la crisis sanitaria, un escenario singularísimo que, no obstante, favoreció en buena medida la actividad de las tecnológicas, con exponencial incremento en las ventas online y en la actividad virtual.